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智慧巨型多軸複合中心機的領航者-專訪 永詮機器 林建佑 總經理

摘要"

由一位教授帶著一群研究生,在國際工具機展覽現場認真介紹著攤位上一台台又長又大的巨型車床,是許多人對永詮機器的第一印象。這位在技術領域裡執著好學,在人才培育上真誠細膩的「教授」就是永詮機器的創辦人林建佑先生。而看似圍繞著他的這群研究生,就是永詮機器平均年齡三十歲上下的年輕團隊。

永詮機器 林建佑總經理

 

林建佑總經理於1991年創立永詮機器,產品發展以巨型、長軸型、巨重型「車床」為基礎,近年來伴隨少量多樣智慧製造發展趨勢,積極投入五軸同動、多軸複合切削中心機及智慧SI系統整合等新方向。永詮機器之所以能夠成功轉型,除了有這位勤奮好學,目前還在台北科技大學製造科技研究所攻讀博士學位的總經理外,便是有一群被老闆鼓勵創新思考,勇於嘗試,跳脫框架的年輕工程師。林總經理說:「在2016年公司發生老師傅集體抗命的事件後,我就認真思考著如何透過產學合作的模式,讓雖然缺乏現場經驗,但是有活力肯學習的年輕人,能與永詮一起打拼!」他開始積極參與各類產學合作項目,甚是親身至大學擔任講師,在分享自己職場經驗的同時,也尋找著未來能夠一起打拼的年輕夥伴。在台北科技大學、中正大學、清華大學、修平科技大學、虎尾科技大學,都能夠看到林總經理的身影,在他熱情的奔走之下,磁吸效應逐漸發酵,好的人才願意跟隨好的導師好的老闆,就這樣永詮機器的青年軍便逐步壯大了起來。
青年軍充滿戰鬥力
年輕人的活力,讓永詮機器充滿戰鬥力,讓永詮由硬體之製造商朝向機電及軟體資訊整合之SI系統整合公司邁進。近年開發之LLS-M巨重型多軸複合切削中心機,針對應用於國防工業、大型捲揚輪、鋼鐵產業、離岸風力發電機暨能源產業等巨重型長軸工件,提供ALL Process In One Machine作業解決方案。LLS-M採用永詮五軌式專利床身設計,以工程分析方法,設計全新機身結構,搭配前置雙床鞍系統及輔助軌,最大切削旋徑2400mm,最大承重40公噸工件,並具備車削及四軸同動銑削的加工能力,分軌式設計可選配搪孔、研磨等附件,複合加工優勢避免少二次裝夾產生的累積誤差,提升加工效率及品質。
結合物聯網是現今工具機發展的大趨勢。永詮的機台核心採用NC-PC控制器架構,NC端維持高速加工的穩定性,PC端透過光纖連接,即時更新控制器資訊,藉由感測器與控制資訊的整合,提供智慧加值服務,包含線上防碰撞、加工狀態監控、刀具管理、潤滑控制、異常診斷等功能模組,操作界面以19吋觸控螢幕,方便使用者查閱手冊、CAD/CAM等資訊,在加工進行的同時記錄振動、電流、負載等狀態資訊,由智能化軟體整理感測器訊息,協助客戶對首件加工的參數優化及批量生產之精度監控。

 

 

領航巨重型中心機之發展
談到智慧機械的設計與開發,林總表示,智慧機械開發的目的在於機台性能、精度及壽命管理價值的提升,LLS-M改變過去經驗法則的結構設計方式,以工程分析的設計方法,透過骨肋結構改善,提升靜態及動態剛性,產生結構動靜態響應資訊,機身鑄造完成後再進行實驗模態分析,以敲擊及切削力等量測方式比對模擬結果,確認分析結果與實際誤差在容許範圍內,相較於經驗法則設計,工程分析的方式耗費更多研發成本,卻是智慧機械技術研發重要的根據,結合IOT物聯網模組,記錄控制器運轉資訊及加工振動資訊,針對與機台精度及壽命相關的振動、溫度、資訊進行完整記錄,作為近端狀態維護及遠端壽命分析的基石。接著林總補充:「我們機台結構的開發除了注重功能面,也在節能環保上做出貢獻。」利用CAE結構分析,提出多樣床台結構的優化方案,在相同負載條件下,優化後的床台最大變形量,皆有明顯改善,而且新型床台的重量比原先減少了14%,達到結構剛性輕量化的目的,這不僅在運輸成本降低,也使運輸能源耗材、燃料減少,友善環境,進而達到綠色環保之製程。
如今,永詮機器嚴然成為台灣智慧巨重型多軸複合切削中心機的領航者,為國防、能源等領域提供重要的關鍵加工技術。林總拿起手機,秀出一張機台在切削金屬長管的照片,他說:「這個金屬長管,是火箭的燃料棒,我們的機台性能和加工技術,與國防飛彈的品質可是息息相關!」多年來,林總在國防產業鏈裡建立了深厚的互信關係。從軍方的需求、相對應的加工技術、合適的加工設備到可信賴的加工廠,林總就是那位穿針引線的靈魂人物。他就這樣帶領著永詮機器,帶領著巨重型加工機產業向前行。

 

 

 

為台灣培育機械人才
訪談最後,林總談到了機械人才的培育。為台灣培育優質機械人才的產學攜手專班「後山計畫」是由林總於2018年倡議,在多家機械廠、公會、學校、政府的支持下,在台灣的後山-花蓮,讓需要協助且願意加入機械產業的孩子們有個優質半工半讀的發展機會。後山計畫採「四二一」制,每週上班四天,上學兩天,休息一天。邊上班邊讀大學的技職升學機制,讓孩子畢業後具備大學文憑,同時擁有寶貴的現場工作經驗,另外在機械公會、工具機公會和教育部支持下,學生還能有優渥的薪資條件。2020年此計畫成案運作,而2021年花蓮高工的畢業生們順利進入了企業,一部分也加入了永詮這個大家庭。花蓮高工的下一步是公東高工,林總說:「我會持續推動產學計畫,不僅為自身企業,要為台灣機械產業培養永續的人才。」

 

 

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